题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织发展方法中,传统的人文技术主要包括()。

A.敏感性训练

B.团际发展

C.质量圈

D.调查反馈

E.团队建设

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第1题

调查反馈属于组织发展方法中的()。

A.结构技术

B.现代组织发展方法

C.人文技术

D.结构技术和人文技术的混合体

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第2题

敏感性训练属于组织发展方法中的()。

A.结构技术

B.人文技术

C.现代组织发展方法

D.结构技术和人文技术的混合体

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第3题

调查反馈属于组织发展方法中的()。

A.结构技术

B.现代组织发展方法

C.人文技术

D.结构技术和人文技术的混合体

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第4题

调查反馈属于组织发展方法中的()。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文技术

调查反馈属于组织发展方法中的()。

A.结构技术

B.现代组织发展方法

C.人文技术

D.结构技术和人文技术的混合体

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第5题

调查反馈属于组织发展方法中的()。A.结构技术和人文技术的混合体B.现代组织发展方法C.人文技术D.

调查反馈属于组织发展方法中的()。

A.结构技术和人文技术的混合体

B.现代组织发展方法

C.人文技术

D.结构技术

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第6题

调查反馈属于组织发展方法中的()。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文

调查反馈属于组织发展方法中的()。

A.结构技术

B.现代组织发展方法

C.人文技术

D.结构技术和人文技术的混合体

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第7题

关于组织发展的陈述,正确的是()。

A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和

B.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长

C.组织发展强调权威和控制

D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

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