题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()不符合会计工作岗位设置的原则。
A.岗位的多少由单位自行决定
B.建立内部牵制制度
C.只能一人一岗
D.有计划地进行轮岗
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A.岗位的多少由单位自行决定
B.建立内部牵制制度
C.只能一人一岗
D.有计划地进行轮岗
第1题
根据《会计工作规范》,下面不符合内部牵制制度的会计工作岗位设置是()。
A.一人一岗
B.人多岗
C.一岗多人
D.多岗多人
第4题
会计工作岗位设置中不相容的业务不得由同一会计人员执行,其依据的原则是()
A.权责发生制原则
B.内部牵制原则
C.谨慎原则
D.重要性原则
第5题
A.不符合规定,设置会计工作岗位的基本原则是一人一岗
B.不符合规定,出纳人员不得兼管账目登记工作
C.符合规定,设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗
D.符合规定,出纳人员可以负责存货明细账的登记工作
第6题
A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置
B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理
C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理
D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位
第7题
A.按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置
B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理
C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理
D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位
第8题
A.不符合规定,设置会计工作岗位的基本原则是一人一岗
B.不符合规定,出纳人员不得兼管账目登记工作
C.符合规定,设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗
D.符合规定,出纳人员可以负责存货明细账的登记工作
第10题
A.不相容职务相互分离
B.授权批准控制
C.预算控制
D.财产保全控制
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