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[主观题]

行政者明兹伯格（Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型即“三元”角色模式。他认为护士长主要

行政者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担()

A．决策、咨询、护理研究

B．人际关系、决策、护理研究

C．人际关系、咨询、决策

D．护理管理、冲突处理、护理研究

E．调查、反馈、决策

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第1题

行政管理学者明兹伯格（Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型即“三元”角色模式。他认为护士

行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担（）

A．决策、咨询、护理研究

B．人际关系、决策、护理研究

C．人际关系、咨询、决策

D．护理管理、冲突处理、护理研究

E．调查、反馈、决策

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第2题

行政管理学者明兹伯格（Mintzberg)认为护士长主要承担.护理管理者者、冲突处理者、护理研究者三大方面的角色（)

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第3题

行政管理学者明茨伯格（Mintzberg)把护士的工作特性归纳为三大类型即“三元”角色模式。他认为护士长

行政管理学者明茨伯格(Mintzberg)把护士的工作特性归纳为三大类型即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担()

A．决策、咨询、护理研究

B．人际关系、决策、护理研究

C．人际关系、咨询、决策

D．护理管理、冲突处理、护理研究

E．调查、反馈、决策

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第4题

亨利.明茨伯格对战略的定义是指存在五种不同类型的战略。 According to Henry Mintzberg, there are five strategies in isolations from the others.

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第5题

亨利.明茨伯格对战略的定义是指存在五种不同类型的战略。 According to Henry Mintzberg, there are five strategies in isolations from the others

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第6题

亨利.明茨伯格对战略的定义是指存在五种不同类型的战略。 According to Henry Mintzberg, there are five strategies in isolations from the others.

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第7题

按照亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg)的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（)。A、人际关

按照亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于()。

A、人际关系角色

B、组织领导角色

C、决策制定角色

D、信息传递角色

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第8题

亨利.明茨伯格认为战略可以分为深思熟虑的和涌现出来的两种类型。 Henry Mintzberg argues that there are two types of stategy: Deliberate strategy and Emergent strategy.

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第9题

亨利.明茨伯格认为战略可以分为深思熟虑的和涌现出来的两种类型。 Henry Mintzberg argues that there are two types of stategy: Deliberate strategy and Emergent strategy.

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第10题

下面关于明茨伯格（H、Mintzberg)战略管理5P的定义，哪一项的说法是不正确的（)。

A.人(People)

B.计划(Plan)

C.模式(Pattern)

D.定位(Position)

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