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[多选题]

根据案例资料:M公司采用的员工培训评估方法有()。

A.测试比较分析法

B.工作绩效评价法

C.工作标准对照评价法

D.同类员工比较评价法

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第1题

根据案例资料:M公司采用的员工培训评估方法有()。

A.测试比较分析法

B.工作绩效评价法

C.工作标准对照评价法

D.同类员工比较评价法

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第2题

根据案例资料:M公司采用的员工培训评估方法有()。

A.测试比较分析法

B.工作绩效评价法

C.工作标准对照评价法

D.同类员工比较评价法

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第3题

根据案例资料:M公司采用的员工培训评估方法有()。

A.测试比较分析法

B.工作绩效评价法

C.工作标准对照评价法

D.同类员工比较评价法

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第4题

根据案例资料:M公司采用的员工培训评估方法有()。

A.测试比较分析法

B.工作绩效评价法

C.工作标准对照评价法

D.同类员工比较评价法

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第5题

根据案例资料:M公司采用的员工培训评估方法有()。

A.测试比较分析法

B.工作绩效评价法

C.工作标准对照评价法

D.同类员工比较评价法

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第6题

员工培训评估的具体方法有()。A.测试比较分析法 B.工作绩效评价法C.工作标准对照评价

员工培训评估的具体方法有()。

A.测试比较分析法

B.工作绩效评价法

C.工作标准对照评价法

D.同类员工比较评价法

E.主管或下属意见法

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第7题

员工培训评估的具体方法有()。

A.测试比较分析法

B.工作绩效评价法

C.工作标准对照评价法

D.同类员工比较评价法

E.主管或下属意见法

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第8题

根据案料:M公司采用的员工培训评估方法有()。

A.测试比较法

B.工作绩效法

C.工作标准评价法

D.同类员工评价法

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第9题

根据案料:M公司采用的员工培训评估方法有()。

A.测试比较法

B.工作绩效法

C.工作标准评价法

D.同类员工评价法

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