更多“企、韭福利部门人员的工资,应记入()A.“应付福利费”的借方…”相关的问题
第1题
计提工资和福利费的惟一区别是,根据福利部门人员工资计提的福利费应记入“管理费用”账户
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第2题
分配工资费用时,医务福利部门人员的工资应记入“应付职工薪酬-福利费”账户。()
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第3题
根据福利部门人员的工资计提的福利费应记入()账户。
A.生产成本
B.管理费用
C.应付职工薪酬
D.销售费用
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第4题
根据福利部门人员的工资计提的福利费应记入()账户。
A.生产成本
B.管理费用
C.应付职工薪酬
D.销售费用
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第5题
计提工资和福利费的惟一区别是,根据福利部门人员工资计提的福利费应记入“管理费用”账户。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
医务及生活福利部门人员的工资以及根据工资额和规定比例提取的职工福利费,从理论上讲都应记入“应付福利费”
科目的借方。( )
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第7题
按照医务及生活福利部门人员的工资额及规定比例提取的职工福利费实际工作中记入“管理费用”账户的借方。()
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第8题
生活福利部门人员的工资及按比例提取的职工福利费应分别记入()。
A.管理费用、应付福利费
B.应付福利费、管理费用
C.制造费用、应付福利费
D.应付福利费、制造费用
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第9题
分配工资费用时,企业医务、福利人员的工资应记入“应付职工.薪酬—福利费”科目。()
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第10题
下列项目中应记入“制造费用”科目的有()。
A.专设销售机构人员的工资
B.车间管理人员工资
C.季节性修理期间的停工损失
D.生产工人的辞退福利
E.生产车间发生的电费
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