题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

A.接受单位与被派遣劳动者

B.雇主与雇员

C.劳务派遣单位与接受单位

D.劳务派遣单位与被派遣劳动者

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。…”相关的问题

第1题

在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

A.接受单位与被派遣劳动者

B.雇主与雇员

C.劳务派遣单位与接受单位

D.劳务派遣单位与被派遣劳动者

点击查看答案

第2题

劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于()的形式劳动关系。
劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于()的形式劳动关系。

A.有关系没劳动

B.有关系有劳动

C.没关系没劳动

D.没关系有劳动

点击查看答案

第3题

在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

A.接受单位与被派遣劳动者

B.雇主与雇员

C.劳动者派遣单位与接受单位

D.劳动者派遣单位与被派遣劳动者

点击查看答案

第4题

职业介绍作为一种居间行为,其与劳务派遣有以下区别,哪一项错误()。

A.职业介绍与劳务派遣最大的区别是,职业介绍所与劳动者之间没有建立劳动关系

B.在劳务派遣关系中,劳动者自派遣机构受领提供劳务对价之工资

C.在劳务派遣关系中,派遣机构与用工单位间成立劳务派遣合同

D.在劳务派遣关系中,用工单位能将受派遣之劳动者再派遣出去

点击查看答案

第5题

在劳务派遣中,劳动者与劳务派遣机构存在劳动关系,与用工单位也存在劳动关系。()

在劳务派遣中,劳动者与劳务派遣机构存在劳动关系,与用工单位也存在劳动关系。()

点击查看答案

第6题

在劳务派遣法律关系中,劳动者经派遣单位派遣到用工单位,与用工单位成立劳动关系。()

在劳务派遣法律关系中,劳动者经派遣单位派遣到用工单位,与用工单位成立劳动关系。()

点击查看答案

第7题

下列哪些人员应统计为在岗职工()。

A.招用的劳动关系保留在各类人才服务中心及职业介绍所的人员

B.招用的自存档案的各类人员或虽没转档案但与原单位已没任何关系的人员

C.机关事业单位在编制外自行招用的失业人员

D.街道招聘的事业编制的居委会干部

E.再就业中心、职业介绍所等机构派遣或输出劳务,由再就业中心、职业介绍机构统计为在岗职工并支付劳动报酬的人员

点击查看答案

第8题

在劳务派遣中,劳动者与劳务派遣机构和用工单位都存在劳动关系。()
点击查看答案

第9题

在劳务派遣中,用人单位和劳动者之间,以及用工单位与劳动者之间形成的都是()关系

A.标准劳动关系

B.民事劳务关系

C.特殊劳动关系

D.双重劳动关系

点击查看答案

第10题

根据《劳动合同法》,在劳务派遣关系中,接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。

A.错误

B.正确

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信