题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
培训管理的最主要目的是强化企业培训工作的()。①成本有效性②战略一致性③内容丰富性④形式多样性
A.①②
B.①③
C.①④
D.③④
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A.培训计划实施
B.培训需求评估
C.培训管理
D.培训成果转化
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第4题
企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“（）、（）、（）”的工作体系。
A.层层负责
B.人人有责
C.各负其责
第5题
企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系（）
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第6题
某寿险公司老总在年初公司高层管理会议上提出， 要将公司建设成一家学习型组织。 关于学习型组织，错误的说法是()。
A.它不仅重视员工个人的学习， 也重视员工群体以及整个组织的学习
B. 学习型组织的一个最明显特征就是企业重视培训工作， 舍得在培训上花钱
C. 它鼓励员工寻求企业产品和服务质量的改善
D. 它有助于强化企业的适应能力和变革能力
第7题
企业安全生产工作没有终点，只有起点。疫情防控仍不可松懈，只有扎扎实实落实安全生产规范要求，加强员工安全教育培训，强化疫情防控常态化管理，及时排查和消除安全隐患，才能真正确保员工的安全、企业的平安。才能真正确保品工的安全企业的平安（）
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第8题
必须建立健全安全生产责任体系，强化企业主体责任，深化安全生产大检查，认真吸取教训，注重举一反三，全面加强安全生产工作。所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全（）到位、安全（）到位、基础（）到位、应急救援到位确保安全生产
A.投入、经营、管理
B.生产、培训、经营
C.投入、培训、管理
D.培训、经营、生产
第9题
企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作（）的工作体系
A.层层负责
B.人人有责
C.层层负责、人人有责、各负其责
D.各负其责
第10题
在CRM战略的实施过程中，对员工进行培训的目的有（)
A.强化客户关系管理文化
B.使企业内部团队掌握交流技巧，增强团队的合力
C.为企业储备人员
D.提高员工特别是客户服务人员的专业技能
E.员工自我发展的需要
