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[主观题]

公平理论又称为

A.社会比较理论

B.期望论

C.行为改造型理论

D.权变理论

E.双因素论

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第1题

美国心理学家亚当斯1965年提出的公平理论,又称为()

A.期望理论

B.成就需要理论

C.保健一激励理论

D.社会比较理论

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第2题

美国亚当斯于1963年提出的公平理论,又称为A、强化论B、期望论C、归因论D、双因素论E、社会比较理论

美国亚当斯于1963年提出的公平理论,又称为

A、强化论

B、期望论

C、归因论

D、双因素论

E、社会比较理论

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第3题

公平理论又称为社会比较理论,它是()提出来的一种激励理论。

A、费鲁姆

B、亚当斯

C、埃德温.洛克

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第4题

美国斯达西、亚当斯于1965年提出的公平理论,又称为A、社会比较理论B、期望论C、归因论D、强化论E、E双

美国斯达西、亚当斯于1965年提出的公平理论,又称为

A、社会比较理论

B、期望论

C、归因论

D、强化论

E、E双因素论

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第5题

美国斯达西、亚当斯于1965年提出的公平理论,又称为A、社会比较理论B、期望论C、归因论D、强化论E、双因

美国斯达西、亚当斯于1965年提出的公平理论,又称为

A、社会比较理论

B、期望论

C、归因论

D、强化论

E、双因素论

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第6题

公平理论(也称为社会比较理论)是下列哪位心理学家提出来的()

A.亚当斯

B.弗鲁姆

C.马斯洛

D.赫茨伯格

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第7题

下列关于公平理论的说法错误的是()

A.公平理论又称为社会比较理论

B.是否公平是比较的结果

C.是否公平是有客观标准的

D.公平结果发生在自己的结果与投入之比等于他人的结果与投入之比时

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第8题

3、关于公平理论的说法错误的是()

A.公平理论又称为“社会比较理论”

B.是否公平是有客观标准的

C.是否公平是比较的结果

D.公平结果发生在自己所获报酬与投入之比等于他人的所获报酬与投入之比时

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第9题

公平理论()

A.是由美国学者亚当斯密在20世纪60年代提出的

B.该理论侧重于报酬对人们工作积极性的影响

C.与评定人无关

D.又称为社会比较论,它与报酬的绝对值有关,而与相对值无关

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第10题

亚当斯1965年提出的公平理论,也称为()

A.社会比较理论

B.期望理论

C.归因理论

D.强化理论

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