关于马尔科夫分析法的陈述，正确的是()。
A.可用于估计的数据的周期越长，预测的结果越准确
B.该方法是一种动态的预测方法
C.预测的是任何时刻点上各类人员的分布状况
D.该方法假定转移率是一个固定比例
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第1题
关于马尔科夫分析法的陈述，正确的是（）
A．可用估计的数据的周期越长，预测的结果越准确
B．该方法是一种动态的预测方法
C．预测的是任何时刻点上各类人员的分布状况
D．该方法假定转移率是一个固定比例
第2题
关于马尔科夫分析法的陈述，正确的是（）。
A.可用于估计的数据的周期越长，预测的结果越准确
B.该方法是一种动态的预测方法
C.预测的是任何时刻点上各类人员的分布状况
D.该方法假定转移率是一个固定比例
第3题
A.可用于估计的数据的周期越长，预测的结果越准确
B.其关键是确定人员转移率矩阵表
C.人员转移率可以准确的加以确定
D.该方法假定转移率是一个固定比例
第4题
A.可用于估计的数据的周期越长，预测的结果越准确
B.该方法是一种动态的预测方法
C.预测的是任何时刻点上各类人员的分布状况
D.该方法假定转移率是一个固定比例
第6题
A.是组织对未来能够获得人力资源数量、质量和结构进行的估计
B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况
C.它常常需要用到人力资源技能库中的信息
D.它可能会用到马尔科夫分析法
第7题
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如果下一年企业经营的规模不变，按照马尔科夫分析法对需要从外部补充的人员进行估计，正确的数量是()。A.经事2人．
B.科长0人
C.业务员14人
D.总人数16人
第9题
（三）
某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。
职务
初期人员数量历年人员调动概率（每年）
经理科长业务员离职
经理100.70.O0.00.3
科长200.10.80.050.05
业务员800.00.050.80.15
总人数110如果下一年企业经营的规模不变，按照马尔科夫分析法对需要从外部补充的人员进行估计，正确的数量是()。
A.经理2人
B.科长0人
C.业务员l4人
D.总人数l6人
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