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第1题
根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。
A.工资分配
B.提高职业技能
C.提出合理化建议
D.招用劳动者
E.依法解除劳动合同
第2题
根据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。A.工资分配 B.提高职业技能C.提出合理化建议 D.招
根据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。
A.工资分配
B.提高职业技能
C.提出合理化建议
D.招用劳动者
E.依法解除劳动合同
第3题
根据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。
A.工资分配
B.提高职业技能
C.提出合理化建议
D.招用劳动者
E.依法解除劳动合同
第4题
根据我国《劳动法》规定，用人单位享有的权利有()。
A.工资分配
B.提高职业技能
C.提出合理化建议
D.招用劳动者
E.依法解除劳动合同
第5题
根据我国《劳动法》规定，劳动者享有的权力包括_______
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
第6题
根据我国劳动法规定，劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬权利和（)等。
A.休息休假权
B.选举经理权
C.经营管理权
D.工资决定权
第7题
根据我国劳动法规定，劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬
权利和()等。
A.经营管理权
B.休息休假权
C.选举经理权
D.工资决定权
第8题
根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同（）
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第9题
根据我国劳动法的规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同（）
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第10题
根据我国劳动法的规定，劳动者在试用期间被证明不适合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。（)
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