以下属于缔约过失责任特点的是()。
A.造成相对人信赖利益的损失
B.一方违背其依据经济合理原则所产生的义务
C.缔约过失责任发生在合同订立过程中
D.一方违背其依据诚实信用原则所应负的义务
E.缔约当事人必须有过失
A.造成相对人信赖利益的损失
B.一方违背其依据经济合理原则所产生的义务
C.缔约过失责任发生在合同订立过程中
D.一方违背其依据诚实信用原则所应负的义务
E.缔约当事人必须有过失
第1题
A.产生于缔约过程之中
B.是因为有过错,对依据诚实信用原则所负有的先合同义务的违反给对方造成了损失
C.它造成的损失是他人基于信赖导致的损失,所以某种意义上,它保护的无辜受害人
D.缔约过失责任是一种弥补性的民事责任,或者说是一种赔偿责任,而不是一种违约责任
第2题
A.用人单位可以撤回录用通知书
B.因录用通知书发生的争议属于劳动争议
C.劳动合同中未明确约定工资报酬的,可以以录用通知书的约定作为依据
D.用人单位撤销录用通知书有可能承担信赖利益损失赔偿责任(缔约过失责任)
第3题
A.缔约过失责任发生在合同成立之后
B.缔约过失责任发生在合同订立过程中
C.缔约过失责任造成了相对人信赖利益的损失
D.缔约过失责任是指一方违背其依据诚实信用原则应负的义务
第4题
下列各选项中,不属于缔约过失责任的特点的是()。
A.缔约过失责任发生在合同成立之后
B.缔约过失责任发生在合同订立过程中
C.缔约过失责任造成了相对人信赖利益的损失
D.缔约过失责任是指一方违背其依据诚实信用原则应负的义务
第5题
A.缔约过失责任发生合同订立过程中
B.一方违背其依据诚实信用原则所应负的责任
C.缔约当事人承担无过失责任
D.造成相对人依赖利益的损失
第7题
缔约过失责任的特点不包括()。
A.缔约当事人必须有过失
B.一方违背其依据诚实信用原则所应负的义务
C.发生在合同成立后
D.造成相对人信赖利益的损失
第8题
缔约过失责任的特点有()
A一方违背诚实信用原则 B发生在合同订立之前 C发生在合同订立过程中
D缔约当事人有过失 E造成相对人信赖利益的损失
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