把评级量表法与关键事件记录法结合起来，取二者之所长的量表法是（）。

A.综合法

B.行为锚定法

C.混合标准考评法

D.评分量表法

A.行为观察量表法

B.行为锚定评价法

C.混合标准测评量表法

D.描述法

A.关键事件评价表

B.基于KPI的绩效考核

C.评级量表法

D.行为锚定等级评价法

A.量表法

B.行为锚定评价法

C.强制分布法

D.行为对照表法

A.将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来

B.考核指标和标准的设计比较复杂

C.能为绩效改善提供依据

D.开发成本小，操作简捷

A.评级量表法

B.排序考评法

C.关键事件法

D.360度绩效考核法

A.排序考评法

B.评级量表法

C.关键事件法

D.文字叙述评价法

A.文字叙述评价法

B.关键事件法

C.评级量表法

D.排序考评法

A、报告记叙法

B、评级量表法

C、配对比较法

D、基准人物比较法

E、关键事件记录评价法

A.配对比较法

B.行为锚定法

C.360度考核法

D.关键事件法