公司由股东和员工共同掌管企业的控制权，通过民主的方式参与企业决策，并对企业的管理人员进行监督，而专业的经理人员则负责企业的日常管理活动，这种公司治理的基本模式属于（）。

A.股东控制型治理机制

B.经理控制型治理机制

C.主银行相机治理机制

D.股东和员工共同控制型治理机制

A.员工的自有资金

B.由公司非员工股东担保，向银行或母公司贷款

C.可将公司公益金、工资结余划为专项资金，借给员工认购或直接认购股份，并按一定原则分配给员工

D.存量资产转让的方式下，允许员工以向原企业股东负债的方式购买股份，员工以分红款在一定期限内偿还购股款后真正获得股份

E.企业年金

A.许多公司为股东设计了激励机制，以确保其与公司经理和员工的目标一致

B.将股东，经理和员工的利益联系在一起，会产生“代理成本”

C.公司经理的职责是掌管公司运营，并招募具有特定技能的雇员

D.经理人工作的目标是获取更高的薪酬

股东王力、张伟倾向于分红，股东赵勇则认为应将企业取得的收益用于扩大再生产，以提高企业的持续发展能力，实现长远利益的最大化。矛盾不断升级，最终导致坚持企业长期发展的赵勇彼迫出让其持有的1/3股份而离开企业。但是，此结果引起了与企业有密切联系的广大供应商和分销商的不满，因为他们的业务发展壮大都与宏伟公司密切相关，深信宏伟公司的持续增长将给他们带来更多的机会。于是他们声称，如果赵勇离开企业，将断绝与企业的业务往来。面对这一情况，其他两位股东提出他们可以离开，条件是赵勇必须收购他们的股份。赵勇的长期发展战略需要较多的投资，这样做将导致企业陷入没有资金维持生产的困境。这时，众多供应商和分销商伸出了援助之手，他们或者主动延长应收账款的期限，或者预付货款，最终使赵勇重新回到企业，成为公司的掌门人。经历了股权变更的风波后，宏伟公司在赵勇的领导下不断加大投入，实现了企业规模化发展.在同行业中处于领先地位，企业的竞争力和价值不断提升。

要求：

1. 赵勇坚持企业长远发展，而其他股东要求更多分红，你认为赵勇的目标是否与股东财富最大化的目标相矛盾？

2. 拥有控制权的大股东与供应商和客户等利益相关者之间的利益是否矛盾，如何协调？

3. 像宏伟这样的公司，其所有权与经营权是合二为一的，这对企业的发展有什么利弊？

4. 重要利益相关者能否对企业的控制权产生影响？

案例四：甲公司出资70%，乙公司出资30%共同设立丙商贸有限责任公司(注册资本2000万元)，双方的《投资协议》约定：丙公司董事会成员为三人，第一任董事长由乙公司推荐、财务总监由甲公司推荐;股东拒绝参加股东会会议的，不影响股东会决议的效力。请回答下列问题： 关于甲、乙出资的下列表述，正确的是()。A.首次出资额不得低于400万元

B.其余出资应自丙公司成立之日起五年内缴足

C.甲公司可以其企业商誉作价出资

D.乙公司可以其获得的某项特许经营权作价出资

丙公司成立后签订了收购乙公司资产的合同并已支付部分价款。甲公司为获得丙公司的经营控制权，于某日提请召开临时董事会，该次临时董事会作出的下列何种决议违反公司法的规定？()A.收购乙公司资产的未付价款暂停支付

B.选举甲公司代表秦某为丙公司董事

C.任命秦某担任丙公司总经理

D.解除帅某的公司总经理职务

为控制丙公司，秦某以甲公司的名义和丙公司董事的名义提请召开临时股东会，并于合法时间内通知了乙公司，乙公司和帅某未到会。秦某与代表甲公司的另一董事决定由秦某主持会议，并作出了更换公司董事和董事长的临时股东会决议。下列关于该股东会决议效力的何种说法是正确的？()A.该股东会提议程序违法，故决议无效

B.该股东会召集和主持程序违法，故决议无效

C.该股东会无乙公司参加，故决议无效

D.该股东会程序合法，且乙公司是自动弃权，故决议有效

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

A.许多公司为股东设计了激励机制，以确保其与公司经理和员工的目标一致。

B.将股东，经理和员工的利益联系在一起，会产生“代理成本”。

C.公司经理的职责是掌管公司运营，并招募具有特定技能的雇员。

D.经理人工作的目标是获取更高的薪酬。

A、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额

B、由公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构

C、股东符合法定人数，股东共同制定公司章程

D、有员工手册

A.公司的大部分股权由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握

B.股权分配的原则之一是要保障创业者拥有对公司的控制权

C.股权的分配体现了企业对人的能力和利益的认可

D.要按照先到先得的原则分配股权

A.有限责任制

B.用手投票和用脚投票

C.股东和经理层分享企业所有权

D.员工持股计划

A.将企业改制为有限责任公司，由上述法人股东和自然人股东出资并拥有股份

B.可将企业改制为股份有限公司，由上述法人股东和自然人股东以发起方式设立

C.企业员工不能持有公司股份，该企业如果进行公司制改革，应当通过向社会公开募集股份的方式进行

D.经批准可以突破有限责任公司对股东人数的限制，公司形式仍然可为有限责任公司