题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于自办型与外包型福利项目的描述，错误的是()。

A.自办型福利的责任主体和实施主体是一致的

B. 采取自办型员工福利可减少福利项目从制定到执行的中间环节，有效避免实施过程中出现偏差

C. 采取外包型福利项目可以发挥外部公司的专业特长，节省管理成本

D. 采取自办型福利项目时，福利项目实施的灵活性不如外包型福利项目

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更多“下列关于自办型与外包型福利项目的描述，错误的是（)。A. …”相关的问题

第1题

按照福利项目的功能差异，可将福利项目分为()。

A.货币型福利项目与非货币型福利项目

B.固定福利与弹性福利

C. 自办型福利项目与外包型福利项目

D. 物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

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第2题

按福利项目的设立依据，可以将员工福利分为()。

A.自办型福利项目与外包型福利项目

B.货币型福利项目与非货币型福利项目

C.法定福利项目与非法定福利项目

D.物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

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第3题

按福利项目的功能差异，可以将员工福利分为()。

A.自办型福利项目与外包型福利项目

B. 货币型福利项目与非货币型福利项目

C. 法定福利项目与非法定福利项目

D. 物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

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第4题

按福利项目的设立依据，可以将福利分为()。

A.法定福利项目和非法定福利项目

B. 货币型福利项目和非货币型福利项目

C. 自办型福利项目和外包型福利项目

D. 固定福利和弹性福利

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第5题

按照福利项目的实施主体分类，员工福利可分为()。

A.法定福利项目和非法定福利项目

B.货币型福利项目和非货币型福利项目

C.自办型福利项目和外包型福利项目

D.物质激励型福利项目和风险保障型福利项目

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第6题

关于自办型福利项目的优势，下列陈述正确的是()。

A.有利于企业降低经营管理成本

B. 实施更具灵活性

C. 有利于分享社会互助共济的成果

D. 可以使企业专注核心业务，提升企业竞争优势

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第7题

以下关于外包型福利项目的陈述，正确的是()。

A.外包型福利项目可以节省企业的管理成本

B.外包型福利项目减少了福利项目实施的中间环节

C.企业对外包型福利项目实施的控制程度相对较高

D.外包型福利项目的责任主体和实施主体是统一的

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第8题

下列关于货币型福利项目的描述，错误的是()。

A.货币型福利是指企业以货币形式向员工提供的福利项目，包括各种补贴和津贴

B. 货币型福利增加了企业的货币支出，增大了管理成本

C. 货币型福利使员工可根据自己的偏好自由选择，有较高的满意度

D. 货币型福利在一定程度上改变了福利原有的性质，淡化了员工与企业间的亲近感

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第9题

按福利项目的设立依据分类，可以将员工福利分为()。

A.法定福利项目与非法定福利项目

B.货币型福利项目与非货币型福利项目

C.自助型福利项目与外包型福利项目

D.统一型福利项目与差异型福利项目

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第10题

按福利项目的管理实施主体，可以将员工福利分为()。

A.法定福利项目与非法定福利项目

B.货币型福利项目与非货币型福利项目

C.自助型福利项目与外包型福利项目

D.统一型福利项目与差异型福利项目

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