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（请给出正确答案）
[单选题]
相比于自办员工福利方式和其他外包商， 保险公司提供的团体保险具有的优势表现在()： ①风险选择特殊; ②保险计划灵活， 保障范围广; ③手续简便， 经营成本低廉; ④管理服务专业。
A.①②③④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①③④
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A.3天
B.5天
C.7天
D.10天
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第2题
相比较其他外包商， 团体保险手续简便， 经营成本低廉。 究其原因， 下列陈述错误的是()。
A.单证印制和单证管理成本低
B. 销售佣金所占的比例较低
C. 核保成本低
D. 核赔成本低
第3题
关于企业年金和员工福利计划的陈述，以下错误的是（)。A.中国企业年金市场的一个突出特点就是中小
关于企业年金和员工福利计划的陈述，以下错误的是()。
A.中国企业年金市场的一个突出特点就是中小企业的参保率远远低于中央企业或行业集团
B.根据美国商务部的调查，该国企业年金占据雇员福利的绝大部分份额
C.相比企业年金，员工福利计划更强调对雇员多方面的保障
D.保险公司的契约型年金业务可以从雇员福利计划中得到很多的启示
第4题
工作于系统集成领域，你的主要任务是协议多个分包商的工作。你现在的项目——将空中交通控
制系统改换为依赖于全球卫星定位的装置——就要结束了。除了15家主要分包商外，你还有很多其他卖方。有几家分包商很容易相处你们公司以后还将聘用他们。一家几乎每星期送来一个变更申请并要求更多的钱，而其他的从来不。有两家公司对某些管理请求有困难，但满足了其技术交付日期。现在既然处于收尾阶段，你应该——（）
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A．做一个趋势分析
B．应用挣值来评估得到的教训
C．要求每个合同签订方自己出钱来单独与你见面
D．做一个采购审计
第5题
按照福利项目的实施主体分类， 员工福利可分为()。
A.法定福利项目和非法定福利项目
B.货币型福利项目和非货币型福利项目
C.自办型福利项目和外包型福利项目
D.物质激励型福利项目和风险保障型福利项目
第6题
下列关于自办型与外包型福利项目的描述， 错误的是()。
A.自办型福利的责任主体和实施主体是一致的
B. 采取自办型员工福利可减少福利项目从制定到执行的中间环节， 有效避免实施过程中出现偏差
C. 采取外包型福利项目可以发挥外部公司的专业特长， 节省管理成本
D. 采取自办型福利项目时， 福利项目实施的灵活性不如外包型福利项目
第7题
关于合同的相关说法正确的是（）。
A.除合同另有规定外，承包商应负责供应其所需的所有电、水、燃气和其他服务。承包商有权因工程的需要使用现场的电、水、燃气和其他服务，并按合同规定的方式和价格支付相应费用
B.承包商设备运抵现场后，应视作准备工程施工专用
C.承包商人员操作、驾驶、指挥、占用或控制某项雇主设备时，承包商应对该项设备负责
D.合同专用条件对工程分包有规定的，承包商应在不少于30天前向雇主通知专门事项
E.“指定分包商”是指雇主根据通用条件“变更和调整”条款的规定，指示承包商雇用的分包商。如果承包商对指定的分包商尽快向雇主发出通知，提出合理的反对意见，并附有详细的依据资料，承包商不应有任何雇用义务
第8题
为确保工程项目施工质量，发包人可以要求承包人提供维修保函或扣留保留金，下列表述中正确的有（）。
A.采取保函方式对承包人有风险
B.采取保函方式对承包人没有风险
C.于保留金相比，保函对承包人有利
D.保函对双方都比较公平
E.保函具有时效
