题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于风险流程式员工福利计划建议书的制作方法，下列陈述正确的有()： ①保险建议书的内容，并没有固定的格式; ②其核心是“从风险管理的角度谈保险，从保险的角度谈风险管理”; ③风险特性分析是整个保险方案保持有效性的基础; ④险种选择是在结合客户需求的基础上，结合风险特点提出; ⑤保险方案在市场可以接受的程度下，要切实符合项目风险及客户需求。

A.①②③④

B. ①③④⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤

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更多“关于风险流程式员工福利计划建议书的制作方法，下列陈述正确的…”相关的问题

第1题

风险流程式的建议书制作是比较普遍的员工福利计划建议书制作方式。下列关于风险流程式建议书制作方法的陈述，错误的是() 。

A.建议书的内容采取约定的固定格式

B. 建议书内容的核心可概括为“从风险的角度谈保险，从保险的角度谈风险管理”

C. 列示项目风险特征分析及合理转移

D. 建议的保险方案要切实符合项目风险及客户需求

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第2题

在风险流程式的建议书制作过程中，保险的专业建议是内容之一。保险可以弥补其他风险管理手段的不足。下列对于保险的专业建议方面的内容，正确的是()： ①保险精算; ②保险营销; ③保险策略; ④保险方案。

A.①③④

B. ③④

C. ②③④

D.①②③④

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第3题

风险流程式的建议书的制作是比较普遍的建议书制作方式。下列关于风险流程式建议书制作方法的表述，正确的有()： ①建议书的内容没有固定格式; ②建议书内容的核心可概括为“从风险的角度谈风险管理，从风险管理的角度谈保险”; ③引导客户认识保险的充分必要性; ④列示项目风险特征分析及合理转移; ⑤提出保险专业性建议。

A.①②④

B. ①④⑤

C. ②③④

D. ①②③④

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第4题

员工福利计划建议书的制作流程内容包括： ①风险及需求分析; ②福利计划设计; ③信息处理过程; ④信息收集与调研; ⑤需求及问题切合分析; ⑥细节实施。下列关于流程顺序排序正确的是()。

A.①②③④⑤⑥

B. ④③①②⑤⑥

C. ③②①④⑥⑤

D. ①③②⑥④⑤

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第5题

作为设计者，在掌握员工福利相关的理论之后，可以根据企业的具体要求设计出完整的员工福利计划建议书。员工福利计划建议书的制作方法分类包括()： ①按照风险类型分类; ②按照员工特征分类; ③按照提交对象分类; ④按照制作主体分类。

A.①③④

B. ①②

C. ②③

D.①②③④

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第6题

下列关于客户关系管理在员工福利计划中的实施应用，特别是从技术应用方面的分析，正确的是()：①广告销售; ②现场销售管理; ③客户服务管理; ④服务中心管理。

A.①③

B. ②④

C. ②③④

D. ①②③④

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第7题

下列关于不同员工福利项目组合方面的论述，正确的是()： ①在设计不同福利组合时应遵循完整性原则; ②需要对员工福利体系进行分析，以便建立科学的员工福利体系; ③保险福利计划的组合是指在企业内部各项保险计划的组合; ④当福利体系建立后，需要适时关注各项目是否能发挥各自的作用，确保整个员工福利计划体系高效运作，保证员工对福利的认可。

A.①④

B. ①②④

C. ②③

D. ②③④

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第8题

关于员工福利制度与员工福利计划的理解，以下正确的有（)：①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产

关于员工福利制度与员工福利计划的理解，以下正确的有()：①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物;②员工福利计划可以在一定程度上有效促进社会公平;③员工福利计划可以在某种程度上有效缓解人口等社会问题;④员工福利计划能够帮助化解社会风险，促进社会健康发展。

A.①②③④

B.①③④

C.②③

D.①②④