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[主观题]

学习型组织模式的第五项修炼是()A.自我超越B.团队学习C.系统思考D.建立共同愿景

学习型组织模式的第五项修炼是()

A.自我超越

B.团队学习

C.系统思考

D.建立共同愿景

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第1题

《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书认为,建立与发展学习型组织的第一项修炼是()。

A.自我超越

B.改变心智模式

C.共同愿景

D.团队学习

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第2题

在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。
在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。

A.树立共同目标

B.树立个人理想

C.建立共同远景

D.建立个人目标

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第3题

《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的内容是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第4题

19、圣吉于1990年出版了题为《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》的著作,其中的第五项修炼是指()

A.自我超越

B.系统思考

C.建立共同愿景

D.改善心智模式

E.团队学习

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第5题

17、彼得.圣吉于1990年出版了《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》著作,其中的第五项修炼是指()。

A.自我超越

B.系统思考

C.建立共同愿景

D.改善心智模式

E.团队学习

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第6题

19、圣吉于1990年出版了题为《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》的著作,其中的第五项修炼是指

A.自我超越

B.系统思考

C.建立共同愿景

D.改善心智模式

E.团队学习

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第7题

27、圣吉于1990年出版了题为《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》的著作,其中的第五项修炼是指()

A.自我超越

B.系统思考

C.建立共同愿景

D.改善心智模式

E.团队学习

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第8题

彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼,下列不属于五项修炼内容的是()

A.自我超越

B.改善共同愿景

C.团队学习

D.系统思考

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第9题

下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素?

A.建立愿景

B.团队学习

C.系统思考

D.自我超越

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