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[主观题]

治安调解应当遵循合法、公正、（)原则，不能久调不决，影响案件的处理效率。（A)公开（B)公正（C)及时（

治安调解应当遵循合法、公正、()原则，不能久调不决，影响案件的处理效率。

(A)公开

(B)公正

(C)及时

(D)自愿

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第1题

治安调解应当遵循以下原则：合法原则、公正原则、公开原则、自愿原则、及时原则、教育原则（）

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第2题

处理人事争议，应当注重调解，遵循（)原则，以事实为依据，以法律为准绳。

A.合法

B.公正

C.公开

D.及时

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第3题

解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。判断对错

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第4题

根据劳动争议调解仲裁法的规定，解决劳动争议应当遵循的原则包括（)。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时原则

D.着重调解的原则

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第5题

职工与企业发生劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则进行处理（）

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第6题

解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则。A.对B.错

A.A.对

B.B.错

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第7题

调解处理案件，应当查明事实，收集证据，并遵循合法、公正、自愿、及时的原则，注重教育和疏导，化解矛盾（）

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第8题

解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重()的原则，依法保护当事人的合法权益。

A.决定

B.判决

C.调解

D.裁决

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第9题

解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、（）的原则，依法保护当事人的合法权益

A.依法裁决

B.高效处理

C.预防为主

D.着重调解

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第10题

调解应当遵循（)原则，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益

A、自愿、合法

B、合法、合理

C、公正、及时

D、平等、自愿

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