更多“违反油田公司十大禁令条款的,操作员工罚款2000元,管理干部…”相关的问题
第1题
违反塔里木油田公司《安全禁令》行为的操作员工罚款()元
A.1000元
B.2000元
C.3000元
D.5000元
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第2题
违反塔里木油田安全禁令,操作员工罚款()元,管理干部罚款()元。
A.3000
B.20000
C.10000
D.6000
E.5000
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第3题
违反塔里木油田公司《安全禁令》行为的管理干部罚款()元
A.1000元
B.2000元
C.3000元
D.5000元
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第4题
"违反《质量十大禁令》者,根据公司《员工奖惩管理制度》予以记大过直至开除处理,并赔偿相应的经济损失,若触犯刑法者,移交司法机关()
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第5题
"违反《三棵树安全十大禁令》者,根据公司《员工奖惩管理制度》予以记过直至开除处理,并赔偿相应的经济损失,若触犯刑法者,移交司法机关()
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第6题
违反《安全生产十大禁令》相关处罚1)对于第一次违反禁令的员工,当月KPI为0;2)对于第二次违反禁令的员工,当月KPI为0;并给予记过处分;3)对于第三次违反禁令的员工,当月KPI为0;并给予记大过处分;相应部门主管承担责任。4)对于因违反禁令造成事故后果的,视事故性质和程度依据公司《员工奖惩管理办法》及《工厂事故管理程序》制度分别追究当事人及直接管理人员责任()
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第7题
违反“环保十大禁令”者,根据公司《员工奖惩管理制度》《管理责任追究制度》及严重程度,予以();若触犯刑法者,移交司法机关
A.记过处理直至开除处理
B.直接开除
C.计大过
D.留司查看
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第8题
以下那一条不属于油田公司安全禁令()
A.未经评估进行上岗操作
B.未经检测进行动火作业
C.未经防护进行高处作业
D.严禁违反操作规程操作
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第9题
"《人力资源部十大禁令》若有违反,视情节轻重根据公司《员工奖惩管理制度》予以记大过直至开除处理,如造成经济损失,需进行相应赔偿;如触犯法律,将移交司法机关追究相关法律责任()
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第10题
未发生事故、事件,岗位员工违反中油集团公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的,给予岗位员工()的行政处分。
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第11题
提出井控十大禁令的目的?对违反禁令的员工如何处罚。
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