题目内容
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[多选题]
对培训效果进行学习评估的具体方法有()。
A.访谈法
B.角色扮演
C.演讲法
D.行为观察
E.笔试法
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A.访谈法
B.角色扮演
C.演讲法
D.行为观察
E.笔试法
第2题
对培训效果进行学习评估的具体方法有()。
A.访谈法
B.角色扮演
C.演讲法
D.行为观察
E.笔试法
第4题
A.需要花费时间较长
B.必须取得管理层合作
C.相关经验少,评估技术不完善
D.评估带来的压力影响学员学习的积极性
E.员工的表现多因多果,简单的对比数字意义不大
第5题
A.需要花费时间较长
B.必须取得管理层合作
C.相关经验少,评估技术不完善
D.评估带来的压力影响学员学习的积极性
E.员工的表现多因多果,简单的对比数字意义不大
第6题
对培训效果的评估可从()等方面进行
A需求评估
B反应评估
C学习评估
D行为评估
E结果评估
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