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[主观题]

潜在就业量是指在现有激励条件下所有原意工作的人都参加生产时所达到的就业量。当就业量等于潜在

就业量时,失业率不为零。

A.正确

B.错误

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第1题

潜在就业量是指在现有激励条件下所有愿意工作的人都参加生产时所达到的就业量。当就业量等于潜在就业量时,失业率不为零。 ()此题为判断题(对,错)。
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第2题

制度创新服务力,是指在现有制度环境条件下,通过创设新的.更能有效激励人们行为的制度.规范体
系以实现服务力的持续发展和变革创新。()

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第3题

事故机理分析法用于辨识煤矿现有工作条件下所有工作任务中存在或潜在的危险源。()
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第4题

四班三运转制的优点是()

A.人休设备不休,提高设备利用率

B.缩短工人的工作时间

C.减少工人连续上夜班的时间

D.增加工人学习技术的时间

E.有利于在现有厂房设备条件下,增加用工量,为社会提供更多的就业岗位

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第5题

下列说法中,正确的是()。

A.一般而言,在长期生产函数中,所有投入要素的数量均可以变动;在短期生产函数中,所有投入要素的数量均不可变动

B.在有关总需求和总供给的研究中,常使用资本量不变的生产函数

C.充分就业量即所有劳动力都得到工作时的总就业量

D.潜在产量受价格水平变动的影响

E.价格水平变化时,潜在就业量会发生变动

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第6题

潜在的市场需求量是指在一定时期内,在一定行业营销水平和一定的市场环境下,一个行业中所有企业可能达到的最大()之和。

A.营销量

B.投资量

C.消费量

D.需求量

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第7题

()是指在相同的使用条件下,灯具发出的总光通量与灯具内所有光源发出的总光通量之比。

A.灯具光效

B.光束效率

C.灯具效率

D.光量比

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第8题

总市场潜量就是指在—定期间内,一定水平的行业市场营销力量下,在一定的环境条件下,一个行业中所有企业可能达到的最大()。

A.利润额

B.市场占有率

C.销售量

D.投资收益率

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第9题

目标市场,是指在需求异质性市场上,企业根据自身能力所确定的欲满足的现有和潜在的消费者群体的
需求。()

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第10题

可采储量是指在现有工业技术条件下可以计算出的油气储量。()
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