()把组织看成是非常富于等级性的，权力倾向于集中在上层。

A.集权式领导者，就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者

B.集权式领导，意味着对被领导者或下属而言，受控制的力度较大

C.在整个组织内部，资源的流动及其效率主要取决于集权领导对管理制度的理解和运用

D.个人专长权和影响权是集权式领导者行使制度权力成功与否的重要基础

E.集权式领导者把权力的获取和利用看成是自我的人生价值

A.差异性原则

B.统筹性原则

C.发展性原则

D.全面评价原则

A.认识学派

B.权力学派

C.定位学派

D.文化学派

A.提拔成员的权力

B.奖励成员的权力

C.影响成员的薪酬

D.安排给成员富于挑战的工作

A.具有牢固的感情纽带

B.组织结构的等级性

C.权力的合法正规性

D.组织目标的具体性

E.信息沟通渠道的稳定性

A.服务性

B.权威性

C.综合性

D.等级性

A.他认为组织等级源于人的权力范围

B.合理合法的权力是以“合法性”为依据、以规则为基础的

C.“神授”的权力是以对个人尊严、典范品格的信仰为基础的

D.传统权力以古老传统的不可侵犯性和执行这种权力的人的地位的正统性为依据

E.韦伯将权力归纳为三种基本形态