题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

记入“应付职工薪酬——应付福利费”贷方的是()。

A.福利费的使用数

B.福利费的提取数

C.福利费的结存数

D.福利费的超支数

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第1题

下列()费用中,应记入“应付职工薪酬”账户贷方

A.生产工人的工资

B.职工生活困难补助

C.提取的职工福利费

D.企业管理人员工资

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第2题

根据福利部门人员的工资计提的福利费应记入()账户。

A.生产成本

B.管理费用

C.应付职工薪酬

D.销售费用

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第3题

分配工资费用时,医务福利部门人员的工资应记入“应付职工薪酬-福利费”账户。()
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第4题

根据福利部门人员的工资计提的福利费应记入()账户。

A.生产成本

B.管理费用

C.应付职工薪酬

D.销售费用

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第5题

应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费应记入( )。

A.“生产成本”账户

B.“制造费用”账户

C.“管理费用”账户

D.“应付职工薪酬”账户

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第6题

下列各项中,应记入"应付职工薪酬"账户借方的是()

A.使用职工福利费

B.计提公积金

C.分配工资费用

D.计提社会保险费

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第7题

下列各项中,应记入“应付职工薪酬”账户借方的是()

A.使用职工福利费

B.计提住房公积金

C.分配工资费用

D.计提社会保险费

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第8题

下列各项中,应记入“应付职工薪酬——福利费”科目的有()。

A.年终聚餐

B.误餐费

C.加班餐费

D.员工培训时合规的餐费

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第9题

关于“应付职工薪酬-福利费”科目的核算规则,该科目当月贷方发生额需要与“营业费用-福利费”借方发生额匹配()
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第10题

分配工资费用时,企业医务、福利人员的工资应记入“应付职工.薪酬—福利费”科目。()

此题为判断题(对,错)。

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