题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
结构工资中进行岗位等级设计时,薪级的波动幅度一般控制在中值的50%左右()
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第9题
按照任职资格、能力等方面进行薪级调整的薪酬管理方式是:
A市场工资形式
B职级形式
C薪级形式
D岗位工资形式
第10题
事业单位工作人员工资组成包括()。
A岗位工资和薪级工资
B岗位工资和绩效工资
C岗位工资和津贴补贴
D岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴
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