题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

属于组合工资结构。

A.岗位技能工资

B.能力资格工资

C.岗位效益工资

D.技术等级工资

E.薪点工资

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第1题

销售提成工资属于()。

A.组合工资制

B.岗位工资制

C.绩效工资制

D.技能工资制

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第2题

（）属于组合工资结构。

A.岗位技能工资

B.能力资格工资

C.岗位效益工资

D.技术等级工资

E.薪点工资

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第3题

（）属于组合工资结构。

A.岗位技能工资

B.能力资格工资

C.岗位效益工资

D.技术等级工资

E.薪点工资

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第4题

（）属于组合工资结构。

A.岗位技能工资

B.能力资格工资

C.岗位效益丁资

D.技术等级工资

E.薪点工资

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第5题

以下属于组合薪酬结构的是()

A.职能工资

B.能力资格工资

C.岗位技能工资

D.薪点工资制

E.岗位效益工资

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第6题

技能工资属于()制。

A.计件或计时工资

B.提成工资

C.结构工资

D.岗位技能工资

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第7题

一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是()。

A.基本工资

B.岗位工资

C.技能或能力工资

D.工龄工资

E.效益工资

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第8题

( )属于以绩效为导向的工资结构。

A.计件工资

B.效益工资

C.提成工资

D.岗位工资

E.技能工资

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第9题

下列不属于组合工资制的内容是：（）。

A.结构工资

B.岗位技能工资

C.能力工资

D.薪点工资

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