以下选项不是绩效管理团队构成人员的是（)

A.团队绩效评估

B.资源日历

C.人员配备管理计划

D.项目人员分配

A.团队绩效评估

B.资源日历

C.人员配备管理计划

D.项目人员分配

A.资源日历

B.团队绩效评估

C.项目人员分配

D.可能做出的项目管理计划更新

A.绩效管理的目的是确保组织的战略目标能够实现

B. 绩效管理是一个持续性过程， 不是在短期内一次性完成的活动

C. 绩效管理是通过人员管理来提高组织成功可能性的一种方法

D. 以上均是

A、组织整体绩效

B、部门绩效

C、团队绩效

D、人员个体绩效

以下关于项目团队管理的叙述中，（）是不正确的

A.项目团队管理的目的是跟踪个人和团队的绩效，反馈和解决问题以提高项目绩效

B.可采用观察和交谈、项目绩效评估的方法实现对项目团队的管理

C.一个企业中的组织文化可能会影响团队管理的方式和结果

D.项目经理在团队发生冲突时应本着解决矛盾的原则进行调解

绩效管理是管理者和团队、成员共同提高绩效、获得绩效的过程。()

A.产品开发团队和产品市场人员

B.市场部负责路标规划的人员和产品线路标负责人

C.技术专家

D.产品管理团队

E.调整和优化业务计划

F.管理业务计划，评估绩效

（）是指通过某些管理活动和个人活动，提升团队的绩效。

A．奖励和表彰

B．人员配合

C．团队建设活动

D．人力资源的开发和利用

A.统一团队目标

B.坚持人本管理

C.鼓励员工参与

D.实施有效沟通

A.观察与对话

B.角色定义

C.项目绩效评估

D.冲突管理