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员工入职满1年以上的,享受带薪年假5天()

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第1题

员工为企业工作服务满1年至10年以内的(中间离职员工按最新入职日期算起)可享受公司的带薪年假5天()
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第2题

工作满1年后方可享受带薪年休假,带薪年休假最小起休单位为0.5天,这算后不足0.5天的部分不享受带薪年休假。举例:若员工2020-5-3入职,2020-5-3到2021-5-2为工作满一年,员工从2021-5-3始才开始享有年假。2021年可享年假天数为()

A.没有年假

B.3天

C.4天

D.5天

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第3题

某员工入职司龄为1年,可以享受带薪年假5天()
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第4题

员工入职工作满1年,可享受6天带薪年假(按员工当月工资计算),此后每满1年增加1天年假,最高不超过10天()
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第5题

员工连续工作1年以上的,每年享受()带薪年假。

A.1天

B.5天

C.10天

D.15天

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第6题

入职满1年不满4年的员工,年假是5天()
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第7题

为公司服务满1年以上的员工可享有5天的带薪年假,服务满5年以上的可享有7天的带薪年假()

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第8题

在本公司工作满1年或以上的员工,可享受带薪年假,累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天()
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第9题

员工入职满一年可享有年休假。工作满1年,但不满10年,5天带薪假()
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第10题

新入职员工入公司满一年后的当年度内休假天数折算公式是()

A.(满一年的当天至年底天数÷365天)*15(折算后不足1整天的部分不享受年休假)

B.职等5级及以上员工年假8天,其他员工5天

C.(满一年的当天至年底天数÷365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数

D.(满一年的当天至年底天数÷365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数。(折算后不足1整天的部分不享受年休假)

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第11题

某员工,毕业后工作满2年未满10年,18年2月1日入职,18年可以享受年假5天()
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