题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
办理新员工入职需要提供的文件有哪些（）
A.入职前声明
B.拎包复试确认书
C.新员工上岗引导表
D.面试评估表
E.薪资确认书
答案
拎包复试确认书面试评估表
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.健康证
B.身份证复印件
C.核酸检测报告
D.银行卡复印件
更多“办理新员工入职需要提供的文件有哪些（）”相关的问题
第2题
新员工入职流程办理后需要注意哪些事项（）
A.入职起七天内务必进行LMS系统的录入
B.如因特殊情况需要创建临时考勤号，须在七天内启用正式考勤号，并完成考勤补录
C.入职起十五天内按照入职材料要求收集齐新员工签署的原材料快递到HRBP处
D.兼职转全职申请，必须在30号前完成OA申报
第3题
小赵通过了面试，要加入公司，人事需要收集和录入员工的人事数据，如何操作最高效，你有什么好建议？（)
A.用智能人事的在线入职登记表功能，让新员工自助填写入职表单
B.新员工入职时只提供基本信息，各部分B业务需要的信息让员工通过审批流填写
C.员工入职时填写纸质表单，由人事录入到系统中
D.人事提供Excel模板新员工填写后上传钉盘
第6题
按照《新员工任务培训卡》，新员工入职当天需要完成的培训内容包括（）
A.化妆品产品知识针对性答疑
B.入职材料核验及手续办理
C.和上级领导沟通岗位内容
D.OA系统操作学习
E.填写《关键任务总结反馈》
第7题
从招聘面试中选拔出来的合格人员，只有完成相关入职手续的办理，才能成为公司员工，所以入职手续的办理是确定员工身份的依据。下列哪些手续的办理属于新员工入职手续办理（）
A.提交入职资料
B.入职体检
C.签定劳动合同
D.婚姻证明
