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[主观题]

即使是积极主动的管理者也对组织的外部环境无能为力。()

即使是积极主动的管理者也对组织的外部环境无能为力。()

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第1题

管理者对实现组织目标有非常重要的作用,但管理者在实施管理职能时,会受到各种外部环境的制约。()
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第2题

不确定性最高、对组织管理者挑战最大的组织外部环境是()。

A.复杂稳定的环境

B.复杂动态的环境

C.简单稳定的环境

D.简单动态的环境

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第3题

组织外部环境中,不确定性最高、对组织管理者挑战最大的环境是()。

A.简单和稳定的环境

B.简单和动态的环境

C.复杂和动态的环境

D.复杂和稳定的环境

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第4题

高层管理者由提供指向到组织设计的逻辑关系图中,第二步是

A.外部环境机会与威胁分析

B.对战略计划的管理和实施

C.定义和阐明组织的战略意图

D.评价组织努力的效果

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第5题

我们已经说过,对于管理者来说,尤其是在全球组织中工作的管理者,很重要的一点就是对外部环境力量保持警觉,根据本案例描述的这些事件,对这句话进行讨论。

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第6题

1、高层管理者由提供指向到组织设计的逻辑关系图中,第二步是

A.外部环境机会与威胁分析

B.对战略计划的管理和实施

C.定义和阐明组织的战略意图

D.评价组织努力的效果

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第7题

如果组织推崇万能论,那么从组织的视角来看,管理者()

A.对组织的结果只能造成有限的影响

B.对组织成败负有直接责任

C.会受到外部环境的极大约束

D.以员工为代价,为股东、顾客和公众的利益创造价值

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第8题

做为对组织外部环境简约、灵活和创新要求的应对之策,管理者们正在寻找各种创造性的办法来构建
和安排组织中的工作,力图使他们的组织能对顾客、组织成员及其他利益相关者的要求作出更好的反应。()

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第9题

管理者对要实现的目标和应采取的行动方案做出选择和具体安排,包括分析外部环境和内部条件、确定目标、确定战略和作业计划、制定决策程序等活动,称为管理的()职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第10题

管理者对要实现的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排,包括分析外部环境和内部条件、确定目标、确定战略和作业计划、制定决策程序等活动,称为管理的()职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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