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研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()

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第1题

研究有关领导问题的理论可以归结为三大类,即

A.领导特质理论

B.领导作风理论

C.领导行为方式理论

D.领导权变(情境)理论

E.领导激励理论

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第2题

有关领导行为模式的理论很多,随着管理理论的发展,领导行为模式大致有四种理论学派。()是领导行为模式理论发展的第一个阶段,也是有关领导的最古老、最普遍的理论。

A.领导权变理论

B.领导行为理论

C.领导特质理论

D.领导风格理论

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第3题

有关领导行为模式的理论很多,随着管理理论的发展,领导行为模式大致有四种理论学派。是领导行为模式理论发展的第一个阶段,也是有关领导的最古老、最普遍的理论

A.领导权变理论

B.领导行为理论

C.领导特质理论

D.领导风格理论

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第4题

关于领导理论的研究,主要包括哪些阶段?()

A.古典领导理论阶段

B.领导特质理论阶段

C.领导行为理论阶段

D.领导权变理论阶段

E.领导理论的当代发展阶段

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第5题

传统领导力研究的理论最先出现的是()。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导情境理论

D.领导方式理论

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第6题

()研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.超级领导

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第7题

侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系,这类领导理论是()

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导艺术理论

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第8题

20世纪80年代的领导特质理论是()。

A.向领导特质理论回归

B.全面否定领导特质理论

C.经过行为理论和权变理论之后,进入更高级的研究阶段

D.与行为理论和领导权变理论没有联系

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第9题

领导理论的研究过程中,主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和()

A.领导权变理论

B.领导方格理论

C.领导模式理论

D.连续统一体理论

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第10题

有关领导的理论可以归结为()

A.强化理论

B.领导特质理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

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