题目内容
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[主观题]
企业人力资源供应预测千万不要忽视政府政策法规的影响，企业外部人力资源的供给或多或少地会受
到企业所在地政府有关政策的限制。各地政府为了各自经济的发展，为了保护本地劳动力的就业机会，都会颁布一些相关的政策法规。()
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企业人力资源供应预测千万不要忽视政府的()。
A、扶持协调
B、宏观控制
C、政策法规
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第2题
预测由将来工作岗位性质与规定所决定人员素质和技能类型,这是制定人力资源规划时哪一种环节（)。
A.预测将来人力资源供应
B.预测将来人力资源需求
C.供应与需求平衡
D.制定能满足人力资源需求政策和办法
第4题
各类市场主体依法平等适用国家支持发展的政策。政府及其有关部门在政府（)等方面，应当依法平等对待各类市场主体。
A.资金安排、土地供应
B.职称评定、人力资源政策
C.税费减免、资质许可
D.标准制定、项目申报
第7题
《优化营商环境条例》规定，政府及其有关部门在政府资金安排、土地供应、税费减免、资质许可、标准制定、项目申报、职称评定、人力资源政策等方面，不得制定或者实施（)政策措施。
A.限制性
B.歧视性
C.地方性
D.不合理
