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[单选题]

4、人力资源供需预测需要搜集相关信息，下列属于经营环境信息（）。

A.社会政治

B.外部劳动力市场的供求

C.政府的职业培训政策

D.国家的教育政策

答案

供给预测;需求预测

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人力资源供需预测需要搜集相关信息，下列属于经营环境信息（）。

A.社会政治

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人力资源供需预测需要搜集相关信息，下列属于组织环境信息（）。

A.企业的组织结构

B.企业文化

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A.企业的组织结构

B.企业文化

C.管理风格

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第4题

在人力资源规划时，需要考虑企业文化，这是属于（）。

A.经营环境的信息

B.直接影响人力资源供给和需求的信息

C.组织环境的信息

D.管理环境的信息

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第5题

在人力资源规划时，需要考虑企业生产技术以及产品结构，这是属于（）。

A.经营环境的信息

B.直接影响人力资源供给和需求的信息

C.组织环境的信息

D.管理环境的信息

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第6题

企业内部人力资源供给预测的内容包括所在地区劳动力的供求状况、行业劳动力市场的供求状况

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第7题

企业内部人力资源供给预测的内容包括所在地区劳动力的供求状况、行业劳动力市场的供求状况

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第8题

在人力资源规划时，需要考虑企业所国家的教育政策，这是属于（）。

A.经营环境的信息

B.直接影响人力资源供给和需求的信息

C.组织环境的信息

D.管理环境的信息

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第9题

在人力资源规划时，需要考虑企业当地居民的法律，这是属于（）。

A.经营环境的信息

B.直接影响人力资源供给和需求的信息

C.组织环境的信息

D.管理环境的信息

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第10题

企业内部人力资源供给预测的内容包括所在地区劳动力的供求状况、行业劳动力市场的供求状况

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