题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下属于员工培训的流程的是（)。
A.培训需求分析
B.培训反馈
C.培训实施
D.培训设计
E.培训评估
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A、培训设计
B、培训需求分析
C、培训评估
C、培训反馈
E、培训实施
更多“以下属于员工培训的流程的是（)。”相关的问题
第2题
在人才选拔环节，与人力资源部门的协作中，以下属于业务部门工作的是（)。
A.对新员工进行培训和指导
B.组织与实施各层级员工培训活动
C.提供具体的岗位任职条件
D.实施招聘流程
E.参与面试并做最终录用决定
第3题
以下属于“主动报告医疗安全（不良)事件的制度与工作流程”C级条款是（)
A.有医疗安全(不良)事件的报告制度与流程
B.有对员工进行不良事件报告制度的教育和培训
C.有途径便于医务人员报告医疗安全(不良)事件
D.每百张床位年报告≥15件
E.医务人员对不良事件报告制度的知晓率100%
第5题
2016年12月，公司根据绩效考核制度对公同所有员工上年度的工作进行考评，其中，销售专员李某的考核等级为D，根据公司规章制度属于不胜任工作的情形，李某考评表上签字确认，以下对于李某的处理方式不正确的是（）
A.对李某进行业务、技能等方面知识的培训
B.将李某的工作岗位调整为销售助理
C.直接以不胜任工作为由，单方解除与李某的劳动合同
D.对李某进行培调或调整岗位后，其仍不能任工作时，可以单方解除劳动合同
第6题
经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获取新的技能，这种方式属于（）。A．正规的在职培
经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获取新的技能，这种方式属于（）。
A．正规的在职培训
B．正规的学徒计划
C．非正式在职培训
D．非在职培训
第7题
住培基地对带教老师的管理规定不包含以下哪项()
A.住培基地的带教老师要有遴选和聘任流程
B.住培基地带教老师每人都需要参加院级师资培训
C.住培基地制定带教老师考核和激励机制
D.住培基地每年至少一次对带教老师进行全面评价
E.轮转科室按规定为每位住院医师配置1名固定的带教老师，并负责培训期间的全程指导,并联系紧密
第9题
关于“员工成长积分”考核要求描述正确的是（）
A.提交积分材料，且保证材料的真实性、正确性、完整性（含大表、培训照片）
B.区域培发将上月积分结果反馈城市公司/片区，城市公司/片区需在2个工作日内将积分结果反馈各项目/各部门，并跟进员工反馈
C.按节点提交积分材料，且材料无遗漏，材料错误率0%，及时做好员工积分反馈属于优秀的标准
D.按节点提交积分材料，材料有1-3处遗漏，大表错误处不超过3处，及时做好员工积分反馈; 属于称职的标准
