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[主观题]

由美国学者弗拉L赖根和伯思斯共同创立的考核方法是()。

A、交替排序法

B、配对比较法

C、关键事件法

D、行为锚定等级评价法

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第1题

由美国学者弗拉赖根和伯恩斯共同创立的考核方法是()。

A.交替排序法

B.配对比较法

C.关键事件法

D.行为锚定等级评定法

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第2题

()是由美国学者弗拉赖根和贝勒斯在1954年提出的,通用汽车公司在1955年运用这种方法获得成功。

A.动作分析法

B.访谈法

C.关键事件法

D.指导线导向岗位分析法

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第3题

历史上最早进行教育调查研究的人是美国学者()

A.狄恩

B.赖恩

C.弗而思

D.赖斯

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第4题

美国学者弗拉赖(Flanagan)和伯恩斯(Baras)共同创立了()

A.关键事件记录考核法

B.行为锚定评价法

C.行为观察量表法

D.混合标准测评法

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第5题

17世纪德国著名的管风琴大师有()。A.沙伊特B.弗罗贝格尔C.帕赫贝尔D.斯韦林克E.伯姆F.赖因根、

17世纪德国著名的管风琴大师有()。

A.沙伊特

B.弗罗贝格尔

C.帕赫贝尔

D.斯韦林克

E.伯姆

F.赖因根、布克斯特胡德、库瑙

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第6题

员工持股计划的提出者是()

A.路易斯·凯尔萨

B.约瑟夫·斯坎伦

C.弗拉赖根

D.伯恩斯

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第7题

与梅奥一同参加霍桑实验并先后出版了专著和与人合著的《管理和工人》、《管理和士气》,为人群关系理论的创立和传播做出了贡献的学者是()

A.美国学者马斯洛

B.美国学者舒茨

C.美国学者拉尔夫·林顿

D.美国学者罗特利斯伯格

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第8题

强化理论是由()提出的

A.美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德

B.美国职业指导专家金斯伯格

C.美国哈佛大学教授斯金纳

D.美国学者施恩教授

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第9题

以下哪些学者开创了美国第一个综合宏观经济模型?()

A:丁伯根

B:弗里施

C:克莱因

D:哈维默

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第10题

下列不属于研制控制论沟通过程模式的代表学者有()和麦克莱恩·马尔柯姆

A.美国传播学家威尔伯·施拉姆

B.韦斯特利·布鲁斯

C.申农

D.美国传播学者梅尔文·德弗勒

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