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[判断题]

依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于4个月的产假。（)

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第1题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于120天的产假。（)

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第2题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，特殊保护对象包括女职工和未成年工。A.错误B.正确

依据《中华人民共和国劳动法》规定，特殊保护对象包括女职工和未成年工。

A.错误

B.正确

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第3题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于（)天的产假。

A.90

B.60

C.120

D.30

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第4题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，要根据实际情况安排女职工生育产假时间，亦可以不安排。（）

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第5题

依据《中华人民共和国劳动法规定，特殊保护对象包括女职工和（）。

A.离岗职工

B.老职工

C.未成年工新入场职工

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第6题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。（)

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第7题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，特殊保护对象包括（）和未成年工。

A.离岗职工

B.老职工

C.女职工

D.新入场职工

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第8题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（)作业。

A.高处作业

B.低温作业

C.冷水作业

D.国家规定的第三级体力劳动强度

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第9题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 ①高处②低温③冷水④以上都不对

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第10题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。（)

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