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[判断题]

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。()

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第1题

劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,自身的职业健康权益受到侵犯应立即向工商行政管理部门举报投诉()
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第2题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。()
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第3题

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有()。

A.警告

B.责令限期改正

C.政府接管

D.罚款、责令停止产生职业病危害的作业

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第4题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定:用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝
从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。

A、解除

B、终止

C、废除

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第5题

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的(),依法追究刑事责任。

A.主要负责人

B.职业卫生管理人员

C.主管人员和其他直接责任人员

D.劳动者

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第6题

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究什么责任?()

A.行政责任

B. 刑事责任

C.民事责任

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第7题

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,并处以二十万元以上三十万元以下的罚款。()
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第8题

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,下列哪些情形可以处二万元以上五万元以下的罚款。()

A.订立劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

B. 以上全对

C.监测系统不能正常监测的

D.未按照规定及时向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的

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第9题

由于经费紧张,某企业未对今年新入场的员工进行职业健康体检,就安排这些员工从事接触职业病危害的作业,虽然没有出事,但该企业行为明显违反违反《中华人民共和国职业病防治法》关于用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的规定。()
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第10题

依据《中华人民共和国职业病防治法》规定,下列叙述不正确的是()。A.用人单位违反本法规定,造成重大

依据《中华人民共和国职业病防治法》规定,下列叙述不正确的是()。

A.用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任

B.生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,依照有关法律、行政法规的规定给予处罚

C.职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定

D.用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处罚

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