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[判断题]
劳务派遣员工权益受到损害时，应直接去找相应的劳务派遣公司，用工单位不承担任何责任（）
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A.承担相应的补充责任
B.承担相应的责任
C.承担连带责任
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第3题
劳务派遣的法律特征有（)。
A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行，并以营利为目的
B.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离
C.劳务派遣法律关系涉及三方主体
D.劳动者权益受到双重责任保障
第4题
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任
A．接受劳务派遣的用工单位
B．劳务派遣单位
C．被派遣的工作人员
D．承担违约责任
第6题
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由（)承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
A、劳务派遣单位
B、被派遣的工作人员
C、当地人民政府
D、接受劳务派遣的用工单位
第7题
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害。对此，下列表述正确的有（)。
A.由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任
B.劳务派遣单位有过错的，承担相应补充责任
C.劳务派遣单位有过错的，与用工单位承担连带责任
D.劳务派遣单位无须承担侵权责任
E.由劳务派遣单位承担侵权责任
第8题
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任。（)
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任。()
第9题
《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第二款规定：“劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣的用工单位承担侵权责任;接受劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”（)
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