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[判断题]

熟人推荐即是通过本组织内部员工、客户及合作伙伴等"熟人”推荐人选,它是一种很有效的外部招聘方式。()

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第1题

内部招聘的最常见方法是(),通过向员工通报现有工作空缺,从而吸引相关人员来申请这些空缺职位。

A.档案记录法

B.工作公告

C.中介机构

D.熟人推荐

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第2题

内部招聘的最常见方法是,通过向员工通报现有工作空缺,从而吸引相关人员来申请这些空缺职位

A.档案记录法

B.工作公告

C.中介机构

D.熟人推荐

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第3题

以下招聘中属于内部招聘的是()

A.员工推荐

B.校园招聘

C.网络招聘

D.熟人推荐

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第4题

企业进行内部招募过程中最常见的推荐法是()

A.主管推荐

B.员工推荐

C.自我推荐

D.熟人推荐

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第5题

在员工所晋升的职位要求具备企业特有的人力资本时,()可能是唯一有效的方式。

A.外部招聘

B.内部晋升

C.内部竞聘

D.熟人推荐

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第6题

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()。

A.校园招聘

B.借助中介

C.猎头公司

D.熟人推荐

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第7题

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()。

A.校园招募

B.借助中介

C.猎头公司

D.熟人推荐

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第8题

可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是().

A.校园招聘

B.借助中介

C.猎头公司

D.熟人推荐

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第9题

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()。 A.校园招募?B.借助中介?C.猎头公司?D.熟人推荐

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()。

A.校园招募?

B.借助中介?

C.猎头公司?

D.熟人推荐

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第10题

以下那种做法没有违反渠道侧业务合规底线()

A.拍档一对一私下拜访客户,向客户展示商务局内部文件照片

B.拍档组织客户沙龙,宣传资料上印有商务局官网发布的扶持政策链接

C.供合伙人老板和商务局关系倍儿铁,接触商务局了解其KPI并承诺协助完成

D.客户沙龙上国际站员工回答客户问题,告知只有通过国际站才能开展9710业务

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