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[主观题]
因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（)可以组织有关各方协调处理。A .本单位劳动争
因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，()可以组织有关各方协调处理。
A .本单位劳动争议调解委员会
B .劳动争议仲裁委员会
C .当地人民政府劳动行政部门
D .当地基层或中级人民法院
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因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。()
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第3题
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（)等几种。A 当事人协商解决B 当
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列()等几种。
A 当事人协商解决
B 当地劳动行政部门组织有关各方协调处理
C 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D 当事人向人民法院提起诉讼
第7题
因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，（)认为必要时可视情况进行协调处理。A．劳
因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，()认为必要时可视情况进行协调处理。
A．劳动行政部门
B．工会
C．人民法院
D．用人单位
第10题
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）。 A．由当地
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）。
A．由当地劳动行政部门协调处理
B．调解解决
C．由仲裁机构仲裁裁决
D．由人民法院作出判决或裁决
