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[主观题]

纳税信誉等级考核评估采用百分制，考评分在70分以上95分以下的为B级。（)

纳税信誉等级考核评估采用百分制，考评分在70分以上95分以下的为B级。()

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第1题

纳税信誉等级考评分在（)以上的，为A级。

A.90分以上

B.80分以上

C.95分以上

D.85分以上

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第2题

纳税评估工作的考核内容包括（），分别以指标表示，采用百分制计分

A.计算机考核

B.规范性考核

C.人工考核

D.绩效性考核

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第3题

月度综合考评实行百分制，满分。考核得分由高到低排序，并相应划分为优秀、良好、称职、基本称职、不称职5个等级（）

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第4题

安全质量标准化煤矿采煤专业分为三个等级，采用百分制评分，即：一级得分在（)及以上。A、70分B、80

A.70分

B.80分

C.90分

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第5题

考评人员专业技能要求考核采用（）。

A.百分制

B.合格制

C.等级制

D.面试方式

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第6题

考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为及格。（)

考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为及格。()

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第7题

考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为及格。（）

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第8题

考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为与格。（）

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第9题

考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为及格（）

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第10题

党风廉政建设责任制考核坚持（)的原则，可以采用百分制计分，考核结果在一定范围内公开.

A.定期检查与随机抽查相结合

B.检查与考核相结合

C.定量与定性相结合

D.日常考评和专项考评相结合

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