许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因是不了解目标的重要性、不知道如何设定目标和（)。

A.不了解目标的意义

B.不了解目标的作用

C.不愿浪费时间

D.害怕自己失败

A.不了解目标的重要性

B.不了解目标的作用

C.害怕自己失败

D.不知道如何设定目标

A.职业生涯路线的选择

B.职业生涯目标的设定

C.职业生涯机会的评估

D.职业生涯评估与回馈

A.SWOT法则

B.TOP原则

C.80/20法则

D.3S原则

A.职业的选择

B.职业生涯路线的确定

C.职业生涯目标的设定

D.行动计划的制订

长期职业生涯发展目标的设定应该以自己的理想、兴趣、个性特征、教育背景、职业训练等为基础。()

A.行为的明确性

B.目标的可测量性

C.重点集中性

D.时限性

E.相关性