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职业生涯目标的设定名词解释

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第1题

许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因是不了解目标的重要性、不知道如何设定目标和（)。

A.害怕自己失败

B.不了解目标的意义

C.不愿浪费时间

D.不了解目标的作用

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第2题

下列选项中，属于许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因是（)。

A.不了解目标的意义

B.不了解目标的作用

C.不愿浪费时间

D.害怕自己失败

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第3题

简述设立职业生涯目标的方法。

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第4题

职业生涯目标的设定原则不包括（)。

A、松弛有度原则

B、兼顾高远与可行的原则

C、全面适应性原则

D、大幅度原则

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第5题

不了解目标的重要性、不知道如何设定目标、害怕自己失败是许多人不愿意设定职业生涯目标的主要

原因。()

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第6题

许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因不包括()。

A.不了解目标的重要性

B.不了解目标的作用

C.害怕自己失败

D.不知道如何设定目标

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第7题

职业生涯是以满足需求为目标的工作经历和（)的经历。

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第8题

影响职业生涯发展的个人目标选择因素包括（）

A．设定改目标的原因

B．达到该目标的途径

C．达到该目标所需要的能力、训练及其教育

D．达到该目标可能遇到的阻力

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第9题

对年度目标的执行情况进行总结，依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善，属于职业生涯规划的（)阶段。

A、选择职业生涯路线与职业

B、评估与反馈

C、评估生涯机会

D、设定职业生涯目标

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第10题

群体目标的设置（名词解释)

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第11题

（)不是职业生涯目标的特性。

A、阶段性

B、稳定性

C、动态性

D、专注性

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