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[主观题]

SMART原则中的S代表()。

A.明确的

B.可衡量的

C.可达到的

D.有时间规定的

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第1题

SMART原则中的S代表()。

A.明确的

B.可测的

C.可实现的

D.相关的

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第2题

绩效目标的SMART原则中S代表明确具体的,M代表可衡量的,A代表可达成的,R代表相关的,T代表有时
间的。()

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第3题

在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表()。

A、相关的

B、可达到的

C、明确的

D、可衡量的

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第4题

SMART原则中的R代表()。

A.明确的

B.可衡量的

C.可实现的

D.有时间规定的

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第5题

SMART目标中的S代表()。

A.明确的

B.可以衡量的

C.可达到的

D.有时间规定的

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第6题

SMART原则中的T代表()。

A.明确的

B.可衡量的

C.可达到的

D.有时间规定的

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第7题

团队目标的制定要遵循“SMART原则”,其中“S”代表()

A.目标明确

B.目标可衡量

C.目标可达到

D.目标有时间限制

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第8题

西方确定绩效指标的SMART原则中S代表的是()。

A.可实现

B.可度量

C.现实性

D.具体

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第9题

“SMART法则”中S代表()?

A.可衡量的

B.相关性的

C.可实现的

D.具体的

E.明确日期的

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第10题

H 寿险公司应当教育管理人员按照“SMART” 原则来制定科学的绩效目标, 下列关于这一原则的说法中,正确的是()。①. S 代表绩效目标必须是明确具体的, 不能是含糊不清的②. M 代表绩效目标应该是可验证的, 而不能是无法衡量的③. A 代表绩效目标应当是在员工努力工作的情况下应是可以实现的④. R 代表绩效目标应当锁定重点目标而不能面面俱到

A.①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ②、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

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