为保护处于特定情况下的劳动者的特定权益,《劳动法》规定,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。
A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的
B.在本单位连续工作满15年,且距离法定退休年龄不足5年的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的
B.在本单位连续工作满15年,且距离法定退休年龄不足5年的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
第1题
A.劳动关系建立以前和劳动关系终止以后,劳动者的权益也应该保护
B.全体劳动者的合法权益都平等地受到劳动保障法的保护
C.对特殊劳动者实行的特殊保护,违背了平等保护的精神
D.在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动保障法应优先保护劳动者利益
第2题
A.某行政机关对因公牺牲人员给予的抚恤金
B.某县人民政府对农村五保户给予的最低生活保障金
C.某企业对先进工作者颁发的奖金
D.行政机关对退伍军人的工作安置
第3题
专项协议书约定了在特定条件下,用人单位和劳动者的权利义务,此时,劳动合同中的权利和义务()。
A.首先起作用,然后才是专项协议
B.暂时中止执行
C.在两者矛盾的情况下,以劳动合同为依据
D.在两者矛盾的情况下,仲裁的大结果为准
第4题
A.首先起作用,然后才是专项协议
B.暂时中止执行
C.在两者矛盾的情况下,以劳动合同为依据
D.在两者矛盾的情况下,仲裁的大结果为准
第7题
A.具有新颖性、创造性和实用性
B.为权利主体带来经济利益的专利权益
C.能够被特定权利主体拥有或控制
D.除受《中华人民共和国专利法》保护和制约外,还受技术进步的影响
第8题
A.具有新颖性、创造性和实用性
B.为权利主体带来经济利益的专利权益
C.能够被特定权利主体拥有或控制
D.除受《中华人民共和国专利法》保护和制约外,还受技术进步的影响
第9题
A.消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务的,其权益保护适用消费者权益保护法
B.农民购买用于农业生产的生产资料的,其权益保护不适用消费者权益保护法
C.经营者为消费者提供其生产的商品,其权益保护不适用消费者权益保护法
D.农民使用直接用于农业生产的生产资料的,参照消费者权益保护法执行
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