题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

冲突是指由于两种（)的互不相容和互相排斥而引起矛盾激化的现象。

A.组织

B.群体

C.利益

D.目标

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第1题

从管理心理学的角度来看，冲突被理解为两种目标的互不相容和互相排斥。（)

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第2题

冲突指群体外部个体和个体之间，个体与群体之间存在的互不相容、互相排斥的一种矛盾表现形式。（)

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第3题

从心理学的角度讲，（)就是两种目标的互不相容和互相排斥，是矛盾激化的一种表现。在销售服务过程中，销售人员要避免和防止此情况发生。

A.矛盾

B.冲突

C.争执

D.摩擦

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第4题

_______指两种目标之间互不相容，相互对立，相互排斥。

A.矛盾

B.对立

C.分歧

D.冲突

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第5题

（)是两种目标的互不相容和互相排斥激化的表现。

()是两种目标的互不相容和互相排斥激化的表现。

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第6题

冲突是群体内部个体与个体之间,个体与群体之间存在的互不相容、互相排斥的一种矛盾的表现形式（）

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第7题

________是指群体内部个体与个体之间、个体与群体之间存在的互不相容、互相排斥的一种矛盾的表

现形式。

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第8题

互斥方案是指一组方案，各方案之间互不相容、互相排斥，从中选取某一方案就必须放弃选择其他方案。（)

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第9题

事物矛盾是指()

A.在逻辑思维中包含着互相否定，互不相容的判断

B.一事物与他事物有差异，而事物自己与自己没有差异

C.事物内部或事物之间的既对立又统一的关系

D.事物之间互相排斥互相斗争的关系

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第10题

广告中的冲突指的是什么（）

A.是指对立的、互不相容的力量或性质的互相干扰

B.当事人和冲突方价值观难以契合导致

C.地产项目的优、劣势所在，就是冲突的所在

D.冲突是不可解决的矛盾

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