题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（ ）是建立在小时员工的总收入与员工所创造的产品价值之间的关系基础上的个人激励计划。
A.甘特计划
B.斯坎伦计划
C.鲁克计划
D.效率增进分享计划
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第2题
关于知识的传播与共享，下列说法不正确的是（）。
A.对企业来说，通过知识的传播与共享，就可以使企业的知识增值
B.信息技术的发展，为知识传播和共享开创了一条简单快捷的通道
C.通过知识的传播与共享，企业的每一个新项目的进行都可以建立在企业的经验和知识基础之上，而不必从零开始
D.企业可以通过为员工创造一种正式或非正式的沟通交流网络，实现知识的传播和共享
第3题
本行员工代客户办理业务的基本原则中，哪条是错误的()。
A.本行员工代客户办理的业务种类，必须为我行合法开办的单位或个人业务
B.本行员工代客户办理业务的手续必须齐全、完整、合法、有效
C.本行员工代客户办理业务必须与客户建立真实委托关系，并对所代办的业务的真实性、合法性以及所提供资料的真实性、完整性、有效性负责
D.本行员工代客户办理业务必须与客户建立在真实的委托关系基础上，不得发生隐瞒、欺诈客户和银行的行为
第4题
杜邦公司的十大安全理念是建立在该公司的四个安全信念之上的，这四个安全信念是
A.良好的安全创造良好的业务
B.出色的安全管理工作会帮助企业提升业务运作
C.有效的安全管理会提高投资回报及投资有效性
D.一个安全的工作环境会提高员工对企业的忠诚度
E.员工的直接参与是关键
第5题
按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队文化建设中，网点负责人要用事业心和人格魅力树立在群众中的威信。其中需要网点负责人注意的有（)。
A.创造有利的倾听环境，使传递者在第一印象上不排斥网点负责人的理念传达
B.克服自己的主观认识或偏见，不影响团队文化的建立
C.不要以自我中心，要把管理基础建立在全员认同的团队文化中，才能够实现各项措施的有效推动
D.调动核心员工的积极性，有利于提升团队竞争力
E.激励核心员工的才能，有助于推动良好学习风气和工作环境的建立
第7题
现代员工的薪酬可以表现为一种总体薪酬（Total Compensation)。即不仅包括企业向员工提供的经济性报酬与福利，还包括为员工创造的良好的工作环境以及工作本身的内在特性、组织的特征等所带来的非经济性的心理效用。（)
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第8题
根据情景领导力的员工与领导风格的关系，下面说法最恰当的是（）
A.对员工应该一视同仁，所以对每个员工应该都要关心，不要厚此薄彼，否则就不公平了
B.对员工应该因人而异，尤其对落后的员工更应该多关心多鼓励
C.组织绩效主要是优秀员工创造的，所以更多关心优秀员工
D.对能力低意愿低的员工，应多用权力，多用制度进行管理。而对优秀员工，则多进行授权，创造平台，让他们发挥
第10题
企业按照社会化大生产的客观规律的要求，培养文明的员工创造文明的生产环境，实施文明的管理，科学地进行文明的、安全的、清洁的生产所进行的长远性的谋划与方略是（）
A.企业家形象战略
B.职工榜样战略
C.文明生产战略
D.企业员工共同信念战略
