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[主观题]

工资法属于下列哪项劳动法律制度()

A.劳动管理法

B.劳动标准法

C.劳动关系协凋法

D.劳动监察法

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第1题

工资法属于下列哪项劳动法律制度()。

A.就业促进法

B.劳动标准法

C.劳动检查监督法

D.劳动关系协调法

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第2题

劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度? ()A. 就业促进法B. 劳动标准法c.劳动检查监督法D. 劳

A.A. 就业促进法

B.B. 劳动标准法

C.C.劳动检查监督法

D.D. 劳动关系协调法

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第3题

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是()。A.劳动分红B

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是()。

A.劳动分红

B.托儿补助费

C.独生子女补贴

D.误餐补助

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第4题

14、根据个人所得法律制度规定,下列所得中属于工资薪金的有()

A.季度奖金

B.劳动分红

C.年终奖金

D.加班工资

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第5题

()主要以实现劳动关系中员工权益基准化为基本职能的劳动法律制度所构成,包括工时法、劳动保护法、工资法等。

A.劳工关系协调法

B.劳动基准法

C.劳动保障法

D.反就业歧视法

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第6题

【多选题】根据个人所得税法律制度的规定,下列所得中,属于工资薪金的有()。

A.年终奖金  

B.劳动分红

C.季度奖金

D.加班工资

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第7题

根据个人所得税法律制度规定,下列属于工资、薪金所得项目的有()

A.奖金

B.年终加薪

C.劳动分红

D.差旅费津贴

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第8题

根据个人所得税法律制度的规定,下列所得中,属于工资薪金的有()。

A.年终奖金

B.劳动分红

C.季度奖金

D.加班工资

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第9题

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于“工资、薪金所得”税目的内容有()

A.年终加薪

B.劳动分红

C.加班费

D.津贴、补贴

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第10题

根据个人所得税法律制度规定,下列选项中,属于工资、薪金所得项目的有()

A.奖金

B.年终加薪

C.劳动分红

D.差旅费津贴

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