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[单选题]

劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度? ()A. 就业促进法B. 劳动标准法c.劳动检查监督法D. 劳

A.A. 就业促进法

B.B. 劳动标准法

C.C.劳动检查监督法

D.D. 劳动关系协调法

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第1题

下列各项哪些属于我国劳动法律制度()

A.《劳动争议调解仲裁法》

B.《工会法》

C.《集体合同法》

D.《工伤保险法》

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第2题

下列属于劳动法构成体系的有()。A.促进就业法律制度 B.劳动标准制度C.职业培训制度D.社会保险和

下列属于劳动法构成体系的有()。

A.促进就业法律制度

B.劳动标准制度

C.职业培训制度

D.社会保险和福利制度

E.劳动争议处理制度

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第3题

工资法属于下列哪项劳动法律制度()

A.劳动管理法

B.劳动标准法

C.劳动关系协凋法

D.劳动监察法

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第4题

下列符合劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法、就业促进法的相关权益有()。

A.就业权

B.知识产权

C.财产权

D.劳动人事争议提请处理权

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第5题

就业协议也要遵守劳动法和劳动合同法。
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第6题

2007年,我国劳动关系领域同时出台了三部法律,分别为()①《社会保险法》②《劳动合同法》③《就业出境法

2007年,我国劳动关系领域同时出台了三部法律,分别为()

①《社会保险法》②《劳动合同法》③《就业出境法》④《劳动争议调解仲裁法》⑤《职业病防治法》

A①②③

B①③④

C②③④

D③④⑤

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第7题

2008年起施行的()等法律法规,对于促进就业、规范劳动关系、保护劳动者起到了巨大的促进作用。

A.《合同法》

B.《劳动合同法》

C.《劳动法》

D.《就业促进法》

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第8题

()确定了我国安全生产的基本法律制度。A、《安全生产法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》

A.《安全生产法》

B.《劳动法》

C.《劳动合同法》

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第9题

28、随着1994年我国()的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年()的实施,我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。

A.《劳动法》、《劳动合同法》

B.《劳动法》、《就业法》

C.《劳动合同法》、《劳动法》

D.《就业法》、《劳动法》

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第10题

2、中华人民共和国《劳动法》《工会法》《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》保障广大劳动群众合法权益。
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