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[判断题]

在组织变革中，个人的抵抗因素主要包括结构的惯性、工作团体的惯性、威胁到已存在的权利平衡以及对先前失败经历的恐惧等。（)

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更多“在组织变革中，个人的抵抗因素主要包括结构的惯性、工作团体的惯…”相关的问题

第1题

属于组织变革中来自于个人因素的压力是（）

A.员工的工作变动

B.组织中的结构

C.家庭法律纠纷

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第2题

属于组织变革中来自个人因素的压力是组织中的结构变动。（)

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第3题

不属于组织变革中来自个人因素的压力是（)。

A.员工的工作变动

B.组织中的结构变动

C.家庭法律纠纷

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第4题

属于组织变革中来自个人因素的压力是（)。

A.员工的工作变动

B.组织中的结构变动

C.家庭法律纠纷

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第5题

组织变革过程的主要变量因素包括人员、结构、任务和技术，其中结构变革包括（）

A.权力关系

B.协调机制

C.集权程度

D.职务与工作再设计

E.更换机器设备

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第6题

属于组织变革中来自个人因素的压力是指（）

A.员工的工作变动

B.组织中的结构变动

C.家庭法律纠纷

D.组织因素

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第7题

在组织变革的阻力中，来自个人的阻力主要包括（）。

A.利益上的影响

B.人际关系的影响

C.非正式组织的影响

D.心理上的影响

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第8题

【单选题】在组织变革的内容中，主要包括对权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化属于什么变革

A.人员

B.目标

C.结构

D.技术与任务

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第9题

在组织变革的内容中，主要包括对权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化属于什么变革

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第10题

【多选题】组织变革中，个人的阻力包括（）。

A.利益上的影响

B.心理上的影响

C.组织结构变动的影响

D.人际关系调整的影响

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