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[单选题]

对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.9

B.7

C.5

D.3

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第1题

对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.六个月

B.七个月

C.八个月

D.九个月

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第2题

对怀孕几个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动()。

A.6个月

B.7个月

C.8个月

D.9个月

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第3题

根据《劳动法》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。

A.3

B.5

C.6

D.7

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第4题

根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.4

B.5

C.6

D.7

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第5题

对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()
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第6题

《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

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第7题

依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()
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第8题

根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中不正确的是()。

A.女职工怀孕不能适应原劳动的,用人单位可以安排其他能够适应的劳动

B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动

C.用人单位不得安排处于经期、孕期和哺乳期的女职工从事禁忌劳动范围内的工作

D.对怀孕6个月以上的女职工,用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间

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第9题

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。

A.4

B.5

C.6

D.7

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第10题

我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B.7

我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.8个月

B.7个月

C.5个月

D.3个月

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